EXPLORER. EXPÉRIMENTER. ÉCHANGER.
42 Lausanne EXPERIENCE EST UN FÉDÉRATEUR d’ÉCOSYSTÈME APPRENANT
« Il n’existe rien de constant si ce n’est le changement. »
Convaincu que notre système d’Éducation doit évoluer afin de préparer les générations actuelles et à venir à s’épanouir dans un monde en constante mutation, nous avons créé 42 Lausanne Experience. Notre équipe a pour ambition d’aider celles et ceux qui ont la volonté d’imaginer et de créer le monde de demain en concevant, animant et développant un écosystème apprenant.
Véritable interface entre l’école 42 Lausanne et la Cité, nous proposons des formats variés, interactifs et ludiques (hackathon, tables rondes, job dating, conférences…) basés sur le constat que pour continuer d’innover, les organisations ont dû opérer une transformation numérique majeure qui impacte tous les niveaux de l’entreprise : stratégie, technologie, organisation, culture et formation. Nous adressons donc ces sujets !
Les entreprises qui tirent leurs épingles du jeu diffusent une culture innovante efficace qui allie :
- un nouvel état d’esprit (mindset)
- de nouveaux outils (toolset)
- de nouvelles compétences (skillset) – softskills et hardskill.
Nous engageons une réflexion collective dans le but de changer les pratiques dans nos organisations.
N’hésitez pas à nous contacter : anais@42lausanne.ch
EXPLORER LA DIGITALISATION
EXPÉRIMENTER LA PÉDAGOGIE 42
ÉCHANGER AVEC LES ÉTUDIANT.E.S
EXPLORER.
Nous sommes persuadés que l’innovation et la création de valeurs sont favorisées par la multidisciplinarité, la variété des profils. C’est pour cela que notre écosystème a vocation à réunir l’ensemble des parties prenantes :
- des décideurs, des collaborateurs, des étudiant.e.s, des entrepreneurs, des intrapreneurs, des entreprises de toute taille, des associations…
- des acteurs publics et privés,
- de secteurs d’activité différents.
CONFÉRENCE
Découvrir et approfondir un sujet stratégique technique. Comprendre comment appliquer une méthodologie de manière opérationnelle. Réaliser une veille stratégique sur un sujet spécifique…
TABLE RONDE
Comprendre une problématique précise en confrontant plusieurs points de vues, analyses et retour d’expérience…
LEARNING EXPEDITION
Partez à la découverte d’environnements innovants grâce à ce nouveau format qui mêle rencontres d’entrepreneurs précurseurs, visite de salons, lieux d’innovations, conférences…
SÉMINAIRE D’ENTREPRISE
Nous organisons votre séminaire d’entreprise (et séminaire de cadres) dans l’objectif de vous faire découvrir la transformation digitale et la pédagogie 42. Nous vous proposons des intervenants pertinents, des workshops interactifs, et organisons tout de A à Z.
EXPÉRIMENTER.
Nous croyons à la preuve par l’expérience. Venez découvrir le côté lumineux de la Force de l’école 42 Lausanne, le talent de nos étudiant.e.s et la valeur de notre pédagogie en appliquant un adage simple et puissant : « c’est en forgeant que l’on devient forgeron ».
DESIGN SPRINT
Le Design Sprint est un processus de création utilisé par les startups ou les entreprises agiles. Le but est de passer, en 5 jours, d’une idée à un prototype ou même un MVP (minimum viable product). Cet exercice réalisé par un groupe de 3 à 5 étudiant.e.s et vos équipes limitent les risques d’investissement.
HACKATHON
Un hackathon est un évènement qui dure en général 48h et réunit des profils variés : developer, business, UX, design, data analyst, etc. Les hackathons se veulent collaboratifs, ludiques, engageants, innovants, didactiques et éthiques.
LA PATAUGEOIRE
La Piscine, c’est la phase de sélection qui nous permet de savoir si les candidat.e.s sont prêt.e.s pour vivre l’expérience 42 pendant 2 à 5 années. Venez goûter à une version allégée d’une Piscine de développement en une journée. Comprenez, par la pratique, en quoi le peer learning permet de résoudre des problèmes en équipe.
LA MOULINETTE
C’est un peu “la Suisse du numérique a un incroyable talent”. Nous organisons des rencontres avec des entrepreneurs, des investisseurs, des business angels, des dirigeant.e.s d’entreprises, qui ont envie d’aider des entrepreneur.e.s en herbe.
Le but n’est pas ici de juger les personnes mais de donner du feedback constructif, utile et des conseils ou retours d’expériences pertinents pour les projets présentés
ÉCHANGER.
Notre objectif est de faciliter le recrutement de nouveaux talents dans le numérique romand. La rencontre de nos étudiant.e.s est une excellente manière de comprendre le processus de sélection, puis de formation que appliquons au sein de l’école 42 Lausanne. Notre école se veut un lieu d’échange avec les partenaires académiques, économiques et politiques.
PORTE OUVERTE
Venez découvrir notre École de l’intérieur, échanger avec nos étudiant.e.s et mieux comprendre comment travailler avec eux, tout en découvrant notre pédagogie et nos locaux.
VISITE GUIDÉE PRIVÉE
Vous voulez découvrir l’école 42 Lausanne et sa pédagogie révolutionnaire. Nous vous proposons une visite guidée privée, avec apéritif et rencontre d’étudiant.e.s. Ces visites sont payantes et sur réservation pour un groupe de maximum 20 personnes.
Meetups
Le but des meetups est de rassembler des personnes ayant un intérêt commun sur des thématiques diverses pour apprendre, collaborer, échanger. Le mot clé est la liberté : les meetups sont animés par des personnes, souvent volontaires et passionnées. On n’assiste pas à un meetup pour suivre un conférencier mais bien pour interagir avec une communauté.
JOB DATING
Notre objectif est de faciliter le recrutement de nouveaux talents issus de l’école 42 Lausanne. En partenariat avec le monde économique, nous proposons durant l’année des événements dédiés à la présentation de places de stages, au recrutement actif ou à la rencontre entre les entrepreneurs de 42 Lausanne et leurs futurs clients.