Association 42 Switzerland

42 Switzerland est une association à but non lucratif basée à Renens, qui fédère les campus 42 en Suisse autour d’une mission commune : former des talents numériques accessibles, opérationnels et engagés.

Gouvernance

42 Switzerland est une organisation structurée et transparente : une Assemblée générale (organe décisionnel) un Comité en charge des opérations un contrôle indépendant des comptes Le comité est composé de profils expérimentés issus de l’économie, de la tech et de l’éducation, engagés bénévolement

Une communauté engagée

L’association rassemble des membres actifs impliqués dans le développement de 42 en Suisse, représentant différents secteurs et régions. Cette diversité permet : une vision stratégique large un ancrage local fort une capacité d’action rapide

Agir ensemble

Le numérique transforme tous les métiers. Former autrement devient une nécessité. Rejoindre 42 Switzerland, c’est contribuer à : une économie plus innovante une société plus inclusive un numérique plus responsable

Statuts de l'association 42 Switzerland

42 Switzerland est une association d’utilité publique régie par les articles 60 et suivants du Code civil suisse. Elle est politiquement neutre et confessionnellement indépendante.

Son siège est établi à Renens, dans le canton de Vaud. Sa durée est indéterminée.

L’association s’inscrit dans une mission d’intérêt général visant à contribuer au développement des compétences numériques et à favoriser l’inclusion professionnelle en Suisse.

Missions

42 Switzerland poursuit les objectifs suivants :

1- Formation numérique accessible

L’association propose une formation dans le domaine du numérique, gratuite et ouverte à toute personne ayant réussi le processus de sélection. Cette approche vise à garantir un accès équitable aux compétences numériques, indépendamment des ressources financières des candidats.

2- Insertion sur le marché du travail

42 Switzerland œuvre à l’intégration professionnelle des personnes formées, en mettant l’accent sur les compétences acquises plutôt que sur le parcours académique ou l’origine des individus.

3- Promotion de pédagogies innovantes

L’association soutient et développe des approches pédagogiques alternatives adaptées aux enjeux du numérique. Celles-ci reposent notamment sur la collaboration, l’autonomie et l’expérimentation.

Ressources

Les ressources de l’association peuvent provenir notamment :

de dons et legs ;
de subventions publiques ;
des cotisations de ses membres ;
de la facturation de prestations de formation continue ;
de toute autre source autorisée par la législation en vigueur.

Les fonds sont exclusivement affectés à la réalisation de ses buts statutaires.

Organisation et gouvernance

42 Switzerland est structurée autour des organes suivants :

L’Assemblée générale, organe suprême, composée de l’ensemble des membres, compétente notamment pour l’admission des membres, l’approbation des comptes, l’adoption du budget et les modifications statutaires ;
Le Comité, chargé de la gestion des affaires courantes et de la mise en œuvre des décisions ;
L’organe de révision, responsable du contrôle des comptes.

Les membres du Comité exercent leur fonction à titre bénévole, sous réserve du remboursement de leurs frais effectifs.

Membres

Peut devenir membre toute personne physique cooptée selon les modalités prévues par les statuts et validée par l’Assemblée générale.

La qualité de membre implique le respect des statuts et la contribution au bon fonctionnement de l’association.

Engagement

42 Switzerland s’engage à affecter l’ensemble de ses ressources à la poursuite de ses objectifs d’utilité publique, dans un cadre transparent et conforme aux exigences légales.

Par son action, l’association contribue activement au renforcement des compétences numériques et à l’employabilité, en favorisant des modèles éducatifs innovants et inclusifs.