Pourquoi 42 Lausanne ouvre une Piscine d’hiver

Cette année, nous organisons une nouvelle Piscine en février, en plus de celle de la rentrée d’automne.
Nous avons fait ce choix pour mieux répondre aux attentes du public féminin. Jusqu’ici, la Piscine avait lieu en été, une période où les femmes qui ont la charge d’une famille sont beaucoup moins disponibles à cause des vacances scolaires. Une session en dehors de l’été leur permet de s’inscrire sans devoir tout réorganiser.
Cette rentrée d’hiver a aussi une conséquence sur nos chiffres. Les admissions se répartissent désormais sur toute l’année, alors qu’elles étaient concentrées en septembre. Le nombre d’étudiant.e.s accueilli.e.s à la rentrée d’automne ne suffit donc plus à donner le volume annuel des admissions.

Les autres actions
Changer le calendrier ne suffit pas à lever tous les freins. Beaucoup de femmes ne se pensent pas concernées par la tech, ou n’osent pas se lancer. C’est pourquoi la Piscine d’hiver s’accompagne d’autres mesures. Nous menons des actions de sensibilisation pour faire connaître la formation : Discovery Piscine (stage d'initiation 100% femmes), Portes ouvertes, Pataugeoire (stage pour les jeunes de 12 à 16 ans) évènements professionnel (Women in Fintech), partenariats avec des associations.
Voir l'agenda des évènements 100% femmes
Une fois la formation commencée, nous proposons un accompagnement : communauté d’étudiantes, groupes de discussion. Enfin, nous veillons au cadre de travail : charte de comportement, personne de référence en cas de problème.

Des étudiantes et anciennes étudiantes racontent leur parcours parce qu’il est plus facile de se projeter quand on voit quelqu’un qui a fait le même chemin.
Voir des témoignages sur youtube