À l’heure où l’intelligence artificielle envahit les démonstrations, génère du code en quelques secondes et donne l’illusion que tout devient simple, une question plus inconfortable s’impose : qu’est-ce que cela signifie vraiment “savoir” dans un monde où les réponses sont instantanées ?Le vrai enjeu n’est pas ce que l’IA est capable de produire, mais ceLire plus
Cybersécurité : du code au terrain
La cybersécurité n’est plus un sujet réservé aux spécialistes IT. Elle est devenue un enjeu stratégique pour toutes les entreprises, en particulier les PME. À 42 Lausanne, la cybersécurité est abordée de manière concrète, exigeante et résolument tournée vers la réalité du terrain, afin de former des talents capables d’anticiper les risques et de proposerLire plus
Rapport annuel 2024-2025. Les activités, enjeux et défis de 42 Lausanne pour former les talents tech de demain
En 2024-2025, nous avons formé plus de 500 étudiant·e·s, accompagné plus de 30 entreprises et nous continuons à bâtir une Suisse numérique performante, agile et souveraine. En formant gratuitement des talents de la Tech, issus de parcours variés et en les insérant directement dans le tissu économique local, avec le soutien de ses partenaires, 42Lire plus
Plan d’action de l’Etat de Vaud pour maintenir l’employabilité, garantir la relève dans les métiers essentiels, et anticiper les besoins de demain
Le DEIEP considère que le Campus 42 fait partie de l’écosystème de la formation dont le canton, ses entreprises et son marché du travail ont assurément besoin.
Comment 42 Lausanne agit pour augmenter la présence des femmes dans la tech
La transformation numérique crée chaque année de nouveaux métiers et recompose en profondeur le marché du travail. Pourtant, un écart important subsiste : les femmes sont encore nettement sous-représentées dans les professions informatiques, alors même que ces domaines offrent des perspectives d’avenir solides et variées.Face à ce constat, 42 Lausanne a mis en place desLire plus
IA, souveraineté numérique et talents : le rôle de 42 Lausanne
L’IA n’est pas une mode: c’est une rupture de méthode Lorsque le public évoque «l’IA», il parle en réalité des solutions d’IA générative. Mais derrière cette vague médiatique se cache une histoire longue : des systèmes experts aux réseaux neuronaux, du Machine Learning à AlphaGo, jusqu’aux modèles «transformer» qui orchestrent aujourd’hui les IA capables deLire plus
Former à l’ère de l’IA : la réponse de 42 Lausanne à la demande du marché
L’école d’informatique 42 Lausanne vient d’accueillir une nouvelle promotion d’étudiants pour la rentrée 2025. Plus qu’un simple événement académique, cette rentrée illustre un enjeu économique majeur : celui de la pénurie de compétences numériques qui touche la Suisse et que des acteurs alternatifs de formation comme 42 contribuent à combler.
Rentrée 2025 : 42 Lausanne accélère avec une nouvelle promotion de talents tech
Alors que la Suisse intensifie sa transition numérique, 42 Lausanne fait sa rentrée avec une nouvelle cohorte d’apprenant·es prêt·es à relever les défis technologiques de demain. Le communiqué de presse publié ce 29 septembre 2025 revient sur les chiffres clés, les projets marquants et les ambitions nationales de l’école. Une sélection exigeante pour une formationLire plus
Serge Reymond, Président de 42 Lausanne, une aventure entrepreneuriale et humaine
Qui est notre président ? Avant de prendre la présidence de 42 Lausanne, Serge Reymond a passé une décennie (2009-2020 à la tête des journaux payants de Tamedia, où il a dirigé la transition numérique d’un secteur en pleine mutation. Ces années ont été marquées par de grands défis : repenser les modèles d’affaires, développerLire plus
RTS – L’invité-e de la Matinale
Christophe Wagnière, capitaine de 42 Lausanne, répond aux questions de Pietro Bugnon sur l’impact de notre campus sur la Suisse romande, le développement de 42 Zürich, le métier d’informaticien.ne à l’heure de l’intelligence artificielle et les défis de la digitalisation






